- 盖乾;刘斯佳;曹铮铮;张文江;刘晓梅;
北京市是少数几个在职称评价环节设置统一考试并自主命题的省市之一。在深化职称制度改革与产业变迁的背景下,北京市专业技术资格考试面临着新的要求,在专业设置的优化、考试大纲的调整、命审题方式的改进、考试电子化等方面,存在着一些现实问题。为优化专业技术资格考试工作,北京市主要在专业调整和命审题优化管理两个方面进行了改革探索。在专业调整方面,对符合首都功能定位的新兴产业增设专业技术资格考试科目,对产业外迁、从业人员锐减的原有专业予以合并缩减;在命审题优化管理方面,通过完善命审题专家队伍管理、建立考试大纲动态更新机制、优化考试题型设置、加强命审题过程质量控制、推广电子化考试和应用命审题管理系统等方式,提升了考试的科学性、安全性和命题质量。
2020年03期 No.27 43-51页 [查看摘要][在线阅读][下载 1528K] - 康中超;牛立勇;姚志峰;杨光;张杰;
为更好地了解家庭服务业的发展,郑州市人社局对全市从事家庭服务业经营活动的企业法人单位、个体工商户和使用家庭服务的常住居民家庭进行调查。郑州市家庭服务市场规模不断发展壮大,服务内容和对象日趋拓展,从业人员素质不断提升,服务质量显著提高,有效满足了居民多元化、多层次的家庭服务消费需求,同时对改善居民生活品质、扩大内需、拉动就业,特别是解决妇女就业,发挥了重要推动作用。但家政服务市场还存在家政服务人员短缺、市场供需不平衡、市场竞争不断加剧、中小企业转型创新举步维艰、职业培训有待规范、行业培训标准亟需统一、家政服务人员权益难保障、行业诚信体系缺失的问题。家庭服务业未来发展应该引领行业提质扩容,加快盈利模式创新;细化运营管理体系,促进行业规范发展;引进专业师资团队,打造产教融合实训基地。并进一步健全行业信用体系,维护家政市场秩序,加大政策扶持力度,减轻企业经营负担,同时强化社会舆论导向,提升从业人员的荣誉感。
2020年03期 No.27 52-65页 [查看摘要][在线阅读][下载 2813K] - 周晓;
基层社会治理中,社会工作专业人才队伍的建设有利于基层社会治理能力提升,是实现社会治理专业化的重要基础。吉林省社会工作专业人才队伍建设获得了较大力度的政策支持,队伍发展速度较快,社会对社会工作的职业认可度加强,社区治理专业化水平得到提升。但社会工作专业人才队伍的建设还存在一定的问题,主要包括:人才数量不足,未形成合理的人才队伍架构,工作内容缺乏专业性,服务项目缺乏长期性。未来社会工作专业人才队伍的发展,应该提高全社会对社会工作的认知,形成社会工作专业化、职业化的理念;充分利用高校资源,提升基层治理中专业社会工作人才的水平和能力;加大对民办社会工作机构的扶持力度;增加政府购买中长期稳定性项目的内容。
2020年03期 No.27 66-72页 [查看摘要][在线阅读][下载 1191K] - 徐坚成;
上海要着力构筑"工匠之城",其内涵应包含集聚工匠人才、弘扬工匠精神、传播工匠文化、传承工匠技艺、提升工匠技能、展示工匠产品、发展工匠产业七个方面。现阶段上海建设"工匠之城"面临着技能人才层次结构失衡、技能人才培养培训体制存在缺陷、技能人才开发机制不完善等问题。构筑"工匠之城"应加强职业教育体系建设,充分发挥好行业企业、职业院校等各方教育培训资源力量;全面实施企业新型学徒制,大力推进青年见习、技师继续培训等计划;完善职工职业技能竞赛体系,为更多优秀技能人才脱颖而出提供广阔的平台;鼓励企业创建技能大师工作室、首席技师工作室,培育一批有影响力的工匠大师并充分发挥其引领作用;建造上海工匠精神展示馆,打造面向大众的工匠精神传播公共平台;建立上海杰出技能人才评选奖励制度,有效激励技能人才。
2020年03期 No.27 73-81页 [查看摘要][在线阅读][下载 1511K]
- 侯立文;
本研究旨在通过问卷调研,分析当前基层人社工作开展过程中存在的突出和典型问题,提出高质量开展人社工作的新坐标和突破点,以更好地促进人社事业的发展。本次调查的对象主要为上海市各区人社局和街道有关工作人员,调查内容覆盖就业创业服务、养老经办服务、劳动关系三个主要人社业务领域,共回收有效问卷1 274份。调查发现,调查对象对上海市公共就业创业服务工作的认可度较高,认为所提供的专业服务、相关政策契合劳动者和企业的成长发展需求。但在某些方面仍需要进一步完善优化。一是应加大政策尤其是新政策的宣传力度,让符合条件的劳动者和用人单位充分享受政策,确保政策发挥实效。二是拓展延伸创业服务内容,为初创企业提供更精准、更专业的服务。三是应突出抓好长期失业青年等重点群体就业。四是应促进专业性劳动人事争议调解仲裁工作的规范化,贯彻落实相关政策,加大经费保障力度。五是应加强人社服务的基础工作,如基层服务人员队伍的专业化建设、信息化建设、服务流程标准化建设等。
2020年03期 No.27 82-90页 [查看摘要][在线阅读][下载 1167K] - 刘亚男;张凯;潘红宇;
按照农村养老保险资金制度的目标、筹集发放、管理运作等标准,农村养老保险制度可分"社会保险型""国家福利型"和"储蓄积累型"三种模式。"社会保险型农村养老保险模式"的养老基金来源多样,实行现收现付的运作形式;"国家福利型农村养老保险模式"的养老基金主要依靠税收,实行的是现收先付制,居民保障较全面,但也伴随着福利依赖问题;"储蓄积累型农村养老保险模式"的养老基金来源于个人和企业,比较强调个体作用,国家主要承担监管责任。三种模式具有明确的差异性和各自的适用性。对照国外模式,完善我国农村养老保险,应同时发挥政府引导和市场介入的积极作用,在宣传方式、专业人才引进、政府监管方式、基金的筹集和保值增值途径上努力创新,并逐步加强个人参与在养老保险制度中的作用。
2020年03期 No.27 91-95页 [查看摘要][在线阅读][下载 1444K] 下载本期数据